中国夺得亚洲杯冠军的消息，成为了中国体育界最大的热点。 不少球迷呼吁男足解散，一心力挺女足。 尤其要加强女足运动员的工资待遇，全面保障中国女足利益，提高女足地位，让女足成为令人羡慕的职业。
然而又有多少人知道，中国女足的薪资标准位居世界第二，仅次于英超球员的薪资水平？ 据德转市场网中国区管理员朱毅介绍，中国女足的薪资水平普遍在20万元至100万元之间，个别运动员的薪资水平达到200万元，也处于一个较高的水平。在世界上处于较高水平。 也就是说中国男足每人年薪多少，中国女足正在享受着世界上最高的薪水之一。 按理说，他们的成绩也应该是世界顶级的，但是他们的世界排名只有第19位，也就是说他们的水平和得到的一样。 薪资也参差不齐。
按照国际足联公布的各国女足俱乐部的平均投入中国男足每人年薪多少，中国女足每年的支出超过英超联赛，达到世界第一水平。 中超女足的平均工资达到了103.6万美元，折合人民币近800万美元，仅次于中超俱乐部的125万美元。 由此证明，女足球员的平均工资在50万左右。 然而，如此高的薪水和高投入，中国女足18年来只获得过一次亚洲杯冠军。 他们在奥运会上以0-5输给了巴西，并以2-8输给了荷兰。 可以说是比不上的结果。 她们享受着世界第二高的薪水，但在中国观众眼里，女足夺冠是一个神话，是一个奇迹，所有的女足球员都被吹上了天。
为表彰女足冠军，支付宝、蒙牛等中国知名企业先后获得了巨额奖金。 除了分配给亚洲杯的奖金外，中国女足今年的总奖金超过4000万元。 平均每人200万以上，高于他们的年薪。 这也能看出人心的疯狂。 这也可以说是违背了市场规律，但是在很多球迷看来，女足比男足可怜，就不能多给点钱吗？ 但从世界女足的平均工资来看，中国女足是收入最少的运动员。 相反，日本、韩国等女足的工资要比中国低很多。
粉丝会这样反驳。 “为什么中国男足一年有几千万球员，却不说成绩比女足差？” 不过，根据朱易的报道，目前中国男足的顶薪只有300万元，不超过女足200万元的顶薪。 多少。 另外，就像在中甲和中乙踢球一样，一年的薪水是20万-30万元，和女足相差无几。 更何况男女足在世界上的影响力是无法比拟的。 男性足球运动员的薪水普遍较高，也是由市场价值决定的。 要知道，中国男足的平均工资连世界前十都不到，远低于中国女足在世界第二的水平。
因此，我们不能断定中国女足的收入应该比男足少，但必须强调的是，中国男足和女足的工资远高于世界平均水平。 所以，夸奖女足夺冠是理所当然的，但夸奖的前提绝不是轻视中国男足，更不是因为中国女足实力差。 无论成绩好坏，中国男足和女足都是中国足球不可分割的一部分，理应得到公平对待。 为什么男足的薪水比女足高，取决于它的市场价值。 每个国家都是这样。 中国不是例子。 如果有一天看女足的人比看男足的人多，那女足的薪水当然比不上男足。